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Benvenuti in Sirong

Benvenuti in SIRONG

   

 

 

 Lettera ai soci 

 

Il mio saluto come Neo Presidente della SIRONG ha carattere particolare perché, oltre a portarvi il mio personale saluto, mi consente anche di ringraziare profondamente tutti i soci e in particolare le Presidenti che mi hanno preceduto, per il lavoro svolto, per i successi conseguiti durante il loro mandato, ma anche per l’incoraggiamento, il sostegno e la fiducia che ho ricevuto in merito al nuovo incarico appena conferito. 

Il mio obiettivo e di tutto il Consiglio Direttivo, in questo biennio di lavoro che ci attende, sarà di tener fede alla mission della SIRONG : la ricerca. 

La ricerca deve essere considerata un’attività dinamica che ha l’obiettivo di costruire un patrimonio crescente di conoscenze, per raggiungere e sviluppare tale obiettivo bisogna lavorare su cinque elementi fondamentali. 

Condivisione che non significa soltanto godere insieme di beni comuni, ma produrre conoscenze in maniera cooperativa, promuovendo cosi un ambiente culturale fondato sulla collaborazione, sulla valorizzazione degli obiettivi comuni piuttosto che sull’individualismo.

Empowerment. Significa incentivare progettualità condivise. Far nascere l’idea in tutte le categorie dei professionisti della sanità che collaborando tra loro si può realmente ritrovare un ruolo da protagonisti all’interno delle dinamiche della sanità. 

Comunicazione. è la condizione essenziale per la trasformazione del dato in conoscenza affinché esso possa essere realmente utilizzato. Una società scientifica dovrebbe aggiungere informazioni utili allo scopo di proporre interpretazioni, punti di vista, una visione critica. 

Documentazione. Lasciare tracce è elemento essenziale di costruzione della conoscenza. Documentare significa dare visibilità, premiare la partecipazione, promuovere l’uso dei risultati del lavoro portato avanti insieme. 

Organizzazione. Ultima di queste cinque parole chiave, è la più vicina alla mission di una società scientifica, che ha responsabilità di mettere i propri iscritti nelle condizioni di ottimizzare la gestione delle proprie attività quotidiane, di favorire un lavoro condiviso per standardizzare modelli e utilizzare procedure pianificate scientificamente, utili per una sempre maggiore coerenza e uniformità di percorsi, non soltanto a livello nazionale, ma anche europeo

Mi auguro quindi che la partecipazione di voi tutti prosegua in modo attivo e propositivo e che la fidelizzazione alla SIRONG possa crescere ancora, anche grazie al lavoro che sul territorio sapremo svolgere ciascuno per proprio conto. 

Grazie a tutti. 

PRESIDENTE SIRONG 

Raffaella Punzo

 


Si è tenuta l’11 maggio 2016, a Napoli, presso la MEDITERRANEA , l’Assemblea generale dei Soci SIRONG che ha eletto il Consiglio Direttivo per il biennio 2016/2018, che risulta ora composto da


PUNZO RAFFAELLA (presidente )
GARIGLIO GIOVANNA (vicepresidente)
BARTOLUCCI MARIA VALENTINA (segretario)
ORO ROSA (tesoriere)
CAPPADONA ROSARIA ( consigliera)
PROIETTI PATRIZIA( consigliera)
VICARIO MARIA ( consigliera).


Il nuovo Consiglio Direttivo SIRONG intende farsi garante delle idee, delle proposte e delle iniziative dei soci che sono e rimangono il vero motore di Cultura e Professione, e in qualità di Presidente chiedo a tutti i Soci una partecipazione attiva e costruttiva per la realizzazione di una struttura societaria stabile e duratura.


Il Presidente SIRONG
RAFFAELLA PUNZO